我们知道很多的游戏规则是我们自己定的，结果这些规则反而使我们丧失了创造力。因此，人一定要记住:做任何事，没有规则不行，但过于因循守旧墨守成规也不行。适当之时，要善于改变众人所遵循的规则，独辟蹊径，去创造辉煌的人生。
研究行销管理的专家们曾经提出过一个观点:竞争会造成限制。意思是说,一般人习惯用“硬碰硬”的方式与人正面竞争，但是这种短兵相接的方式并不见得是最有效的制胜之道，反而会限制成功。因为当你正面去竞争的时候，你也就完全认同这个游戏，并愿意遵守某些固定的规则与观念，你的思想就会受制于某一个框框，反而阻碍了你发挥自己的创造力。
绝大多数人相信遵守既定规则是非常重要的，如果人人都想打破规矩，岂不是天下大乱?然而，管理专家强调，这只是一种鼓励突破思考的方法，让你更精确、有效地达成目标。换句话说,“要打破的是规则，而不是法律”。通常情况下，具有突破性思考特征的人，他们和旧式的行业规则格格不入，对每件事都产生怀疑，不喜欢墨守成规，偏爱自由游荡。
专门从事运动心理学研究的美国斯坦福大学教授罗伯特·克利杰在他的著作《改变游戏规则》中指出:“在运动场上，很多选手创造佳绩，都是因为他们打破了传统的比赛方法。”杰出的运动选手普遍具有这种“改变游戏规则”的特征。
根据罗伯特·克利杰的结论;突破思考是一种心态，可以鼓励人不断地警习，不停地创造。所以，如果你想改变习惯，尝试新的挑战，那就突破规改变游戏方法吧!
所谓改变游戏规则，就是要掌握主控权。要改变规则不难，关键在于有河有求变的决心。一般人遇到没有把握的状况常常会犹豫，所以说人最大的敌人是自己。通常情况下，你决定“变”还是“不变”的标准是，如果你从以前的经验中找不到任何成功的例子，你就做最坏的打算一-可以赔多少?只要赔得起你就做，更何况你可能会赢。
是否求变，还有一个规则:越是有许多人说不，就越该改变。在1993年美国总统大选中，克林顿曾经说过一句话:“我们要改变游戏规则……”而布什统却说:“我有丰富的经验!”也许布什落选的一个重要原因是他在“往后看”而不是“向前看”。